Управление Образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
К компетенции Управления социальной политики Администрации Анадырского муниципального района относится:
-утверждение Устава Образовательной организации и вносимых в него изменений, в соответствии с порядком, установленным Администрацией Анадырского муниципального района;
-назначение на должность и освобождение от должности руководителя Образовательной организации, заключение и прекращение трудового договора с ним;
-формирование и утверждение муниципального задания в соответствии с порядком, установленным Администрацией Анадырского муниципального района;
-формирование в соответствии с порядком, установленным муниципальными правовыми актами Анадырского муниципального района, перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Образовательной организацией или приобретенного ею за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;
-установление порядка определения платы для граждан и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципального учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
-определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Образовательной организации и об использовании закрепленного за ней имущества;
-иные функции и полномочия учредителя, установленные законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Анадырского муниципального района.
Единоличным исполнительным органом Образовательной организации является его руководитель — директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Образовательной организации. Назначение на должность и освобождение от должности директора, а также заключение и прекращение трудового договора с ним осуществляется Начальником Управления социальной политики Администрации Анадырского муниципального района. Срок полномочий директора Образовательной организации определяется Управлением социальной политики Администрации Анадырского муниципального района.
К компетенции директора Образовательной организации относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию других органов управления Образовательной организацией, определенную законами и настоящим Уставом, в том числе вопросы:
-осуществления текущего руководства деятельностью Образовательной организацией;
-представления интересов Образовательной организации и совершения сделок в порядке, установленном гражданским законодательством;
-формирования учетной политики Образовательной организации исходя из особенностей его структуры, отраслевых и иных особенностей деятельности;
-утверждения внутренних документов Образовательной организации;
-реализации муниципального задания.
В Образовательной организации формируются коллегиальные органы управления – общее собрание трудового коллектива, Совет трудового коллектива, Управляющий совет, Совет обучающихся, общешкольное родительское собрание, комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, педагогический совет и могут формироваться другие коллегиальные органы управления.
Указанные органы осуществляют свою деятельность в соответствии с Федеральным законом об образовании, настоящим Уставом и положениями о них.
